-LaptopJährliche Reise an die verschiedenen Standorte zum Auszubildenden-Dualen Studenten-TreffenFlexible Arbeitszeiten30 Tage Erholungsurlaub plus Heilig Abend und Silvester freiIhr persönlicher Ausbilder hat immer
regelmäßige Feedback-Gespräche hohe Übernahmechancen attraktive Vergütung Prämien bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, betriebliche
und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche
eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder ein umfangreiches Personalentwicklungs
in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung
in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern
Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub pro Jahr Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
. Gruppenunfallversicherungen, VL-Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub Teilnahme an den vielfältigen Angeboten von "Hansefit" sowie am kostenlosen Fitnessstudio Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter
. Gruppenunfallversicherungen, VL-Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub Teilnahme an den vielfältigen Angeboten von "Hansefit" sowie am kostenlosen Fitnessstudio Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter
für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Ilsede . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten
für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Ilsede. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten
Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung, fachliche und persönliche
, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u. a. Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche
/ Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum. Der Dienstort
Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung, fachliche und persönliche
, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u. a. Homeoffice und Funktionszeit), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche
/ Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum. Der Dienstort
€ im 3. Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der BachelorarbeitAbschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je
zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 250
Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende
zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 250
fließend Home Office nach der Einarbeitung 3 Tage nach Absprache Während Probezeit kann Wohnung zur Verfügung gestellt werden Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage
), zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum
Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum
Team & Führungskräfte, die jeden Tag mit dir ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Freude den Arbeitsalltag gestalten. Einkaufsvergünstigungen in unseren Filialen sowie unserem Onlineshop
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- und Weihnachtsgeld einen Zuschuss zur VWL oder der betriebl. Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Jugendticket BW Ein Notebook, auch zur privaten Nutzung Kurse sowie Seminare / Webinare ergänzend
zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit : 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft : mehrmals
, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage
URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern
- und Weihnachtsgeld einen Zuschuss zur VWL oder der betriebl. Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Jugendticket BW Ein Notebook, auch zur privaten Nutzung Kurse sowie Seminare / Webinare ergänzend
und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit? 30 Tage Urlaub?(+1 für Weihnachten und Silvester) Ein internationales Team und reger Austausch
Was wir Ihnen bieten Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale Regelmäßige Mitarbeiterevents Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment 30 Tage Urlaub Betriebliche
Hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der bisherigen
Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Darüber hinaus kannst du deinen Urlaub flexibel gestalten, mit 30 Tagen pro Jahr Benefits. Genieße täglich
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde - ein familiengeführtes
an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Basisurlaub bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub Workation - Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland Flexibles Arbeiten - Büro oder Homeoffice? Deine Wahl
Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Ein Deutschlandticket mit einer Arbeitgeberbezuschussung von 25 Prozent des Preises des Deutschlandtickets BENEFITS
Austausch vor Ort vereint (flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell, Homeoffice,…) ein breites Angebot der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage
Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere
mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag